Работник отработал 21 день вместо 20 - должна ли ему быть начислена премия за дополнительный рабочий день?
Вопрос №10475651
из г. Убинское
опубликован 05.05.2016, 09:24
опубликован 05.05.2016, 09:24
У меня такой вопрос. Работник отработал по норме 20 дней в феврале. 23 февраля привлекался к работе. Ему начислили оклад за 20 дней, оплату за работу в праздничный день, и доплату за работу в праздничный день. Фактически он отработал 21 день и выполнил свои трудовые обязанности. Согласно трудовому договору работнику начислена премия 50% от оклада (за 20 дней). Должен ли бухгалтер начислить премию 50% и на 21 й день работы, т.е. на оплату за работу в праздничный день (это такой же рабочий день как и 20 дней по норме)? Пример: оклад за 20 дней=10 000 руб., оплата за работу в праздничный день=500 руб. и доплата за работу в праздничный день=500 руб. Премия начислена 10 000*50%=5 000 руб. или должны были начислить (10 000+500)*50%=5 250 руб.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для ответа на Ваш вопрос нужно знакомиться с Положением о премировании или ином документе, регламентирующем выплату премиальных. Вероятнее всего, премия должна была быть начислена в размере 5500 рублей.
05.05.2016, 09:54
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Смотрите Положение о премировании ,принятое на предприятии,а именно базу для начисления премии.
05.05.2016, 09:19
Здравствуйте. Ваш вопрос задайте бухгалтеру.
05.05.2016, 09:27
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 776
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 527
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 476
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 739
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 472
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5
1 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.7
27 985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 541
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 905
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 123
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.1
31 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
974
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 569
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 230
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.7
39 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.9
2 937
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Особенности системы оплаты кухонных работников в детском саду и возможные проблемы с начислением доплаты за совмещение
Как правильно начислять оплату работы в выходные и праздничные дни согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?
Система оплаты труда в организации - как рассчитывается переработка, работа в праздничные дни и доплата за стаж?
Оплата работы в выходные дни при совмещении должностей - учет доплаты
Условия оплаты труда и премирования работника в ТСЖ Новые Гремячки
В результате количество отработанных дней составило 20, что соответствует месячной норме.
Вопросы оплаты за работу в выходные и нерабочие праздники - договоренности работодателя и нарушение Трудового кодекса
Нарушение трудового договора - отсутствие оплаты труда в соответствии с прописанными условиями. Как получить свою оплату труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут