Праздник назначается рабочем днём,что делать?
опубликован 26.12.2015, 22:14
Здравствуйте! Писать жалобу в инспекцию по труду,если по графику-выходной день.
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! работать в соответствии с Приказом.
ВЫ ТУПЫЕ,ЧТО ЛИ,ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ НАЗНАЧАЕТСЯ РАБОЧИМ,ГРУБОЕ НАРУШЕНИЕ ТРУДА,А ВЫ НИЧЕГО НЕ МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ
А мы ничего и не должны делать,мы Вам ответили-пишите жалобу в трудовую инспекцию,она занимается вопросами нарушений в сфере трудового законодательства.И впредь -без оскорблений.
Статью 113 ТК РФ изучите. и если не согласны- в прокуратуру.!
Тупой тот - кто соглашается на подобный график (сменный) работы.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Режим работы школы в субботний день - обязательное присутствие учителей или возможность методической подготовки дома?
Является ли суббота рабочим днем педагога при пятидневной рабочей неделе.
«Рождество Христово в России - не нарушает ли объявление нерабочим днем права граждан других религий?»
Как защитить свои права в случае перевода на новый рабочий график без предупреждения и согласования
Является ли суббота рабочим днем для педагога при пятидневной рабочей неделе в каникулярное время?
Как защититься от ложных обвинений и сохранить рабочее место - рекомендации для рабочего в сложной ситуации
Являлся ли рабочим днем 3 мая 2016 года, если учреждение работает по шести дневной рабочей неделе?
Неполная рабочая неделя трудовой стаж
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут