Легальность установки системы GPS мониторинга транспортного средства для торгового представителя и способы отказа от нее

Вопрос №925799 из г. Заволжье
опубликован 08.01.2010, 22:14

Устроился на работу на должность торгового представителя с использованием личного автомобиля. Через месяц работы, в приказном порядке, начали обязывать установить, за счет фирмы, систему GPS мониторинга передвижения транспортного средства. Скажите, на сколько это законно и правомочно, и как я могу отказаться от установки. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Здравствуйте, Федор. Если Вы не заключали с работодателем договора аренды ТС, то Ваш автомобиль остается Вашим личным имуществом и распоряжаться им работодатель не имеет права. Отказывайтесь и всё, скажите работодателю, что Ваш автомобиль не переходил к работодателю ни в аренду ни в собственность (использование личного имущества работника работодателем и передача имущества в аренду - две большие разницы). Никаких прав распоряжаться Вашим имуществом у работодателя нет.

Если в трудовом договоре прописано использование Вашего автомобиля в целях работодателя в Ваше рабочее время, то работодатель с воответствии со ст.188 ТК РФ обязан выплачивать компенсацию за использование, износ (амортизацию), а также возмещать расходы, связанные с его испльзованием.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Легальность установки системы GPS мониторинга транспортного средства для торгового представителя и способы отказа от нее

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы