Работодатель вычитает из фактически отработанного времени праздничные часы-законно ли это?
Вопрос №9259314
из г. Москва
опубликован 27.12.2015, 10:58
опубликован 27.12.2015, 10:58
Доброго времени суток! Возник вопрос об учете праздничных дней в норме рабочего времени. У меня сменный график работы, суммированный учет рабочего времени. Работодатель вычитает из фактически отработанного времени праздничные часы-законно ли это?
Пример: в январе по норме рабочего времени необходимо отработать 80 часов, по факту я отрабатываю 108 часов, из них 45 часов праздничных.Работодатель вычитает из фактически отработанного времени эти 45 часов( 108-45 =63), оплачивая 45 часов в двойном размере. В итоге согласно их расчетам у меня появляется недоработка 17 часов, которая переходит на следующий месяц -законно ли это?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вычитание праздничных часов из рабочего времени - правомерно ли и на основании какого нормативного акта?
Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени
Анализ правильности подсчета часов при работе на сменном, гибком графике
Спор о квартальном учете рабочего времени и оплате за январь - у кого права - работники или бухгалтер?
Вычет праздничных дней из годового графика - как правильно считать отработанные часы?
Спор о переработке - должна ли оплачиваться 35-часовая сверхурочная работа, если включает праздничные часы?
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Проблемы с оплатой праздничных часов при суммированном учете рабочего времени
Хочу получить оплату праздничных дней в двойном размере исходя из статьи 153 ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут