Права и обязанности работника при неофициальной работе - случай с недостачей и возможные последствия
опубликован 27.12.2015, 14:14
Я работаю неофициально. Договор о материальной ответственности не подписывала. Вешают недостачу в размере 40 тысяч рублей. Я не брала ни деньги ни товар. Как мне быть? И может ои директор не выплатить зарплату в счет недостачи? Я собираюсь увольняться.
Уважаемая Наталья г.Хабаровск !
Согласно ст.241 ТК РФ
За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Согласно ст.244 ТК РФ
Письменные договора о ПОЛНОЙ индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, т.е. о возмещении работодателю причинённого ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18-ти лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Тем самым, исходя из выше изложенного что :
- Если с вами НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то вы несёте материальную ответственность только в пределах вашего среднего месячного заработка.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 27.12.2015г
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Не могут удерживать вашу зарплату, пишите жалобу в прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 453 Поиск Регистрация