Я отработал пол года меня отправляют в отпуск на 52 дня я несогласен, а график отпусков уже утвердили что делать?
Вопрос №9261930
из г. Салехард
опубликован 27.12.2015, 17:21
опубликован 27.12.2015, 17:21
Я отработал пол года меня отправляют в отпуск на 52 дня я несогласен, а график отпусков уже утвердили что делать?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли писать заявление на отпуск при графике отпусков, если отработано более года и прошел год с последнего отпуска
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Вопрос отгула неиспользованного отпуска за 2015 год перед отпуском в 2016 году - возможно ли?
Работодатель не утвердил график отпусков в прошлом году - возможно ли перенести отпуск на ноябрь?
Вопрос о последовательности отпусков - обязан ли я идти в отпуск снова после недавнего выхода из него?
Прошлое полгода - почему отдел кадров отказывает в отпуске, несмотря на график и трудовой кодекс?
Возможность предоставления отпуска с выходного дня - забота работодателя или нарушение прав работника?
Как отказаться от отпуска, не подписывая приказ о его начале?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут