Проблемы с выплатой зарплаты и отпускных - что делать, если организация не выплачивает деньги уволенным сотрудникам

Вопрос №9270158 из г. Москва
опубликован 28.12.2015, 16:28

Мне не выплатили зарплату и отпускные. Я уволилась в июле 2014 г обещали через 3-4 месяца. Стали выплачивать частями с сентября по март 2015 г Организация работает основным работникам выплачивают, а кто уволился нет что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Украинцев Олег Юрьевич

Юрист Москва, стаж 27 лет

4.7 329 отзывов

Здравствуйте, Лидия Михайловна)

Вас, к сожалению, обманули.

ЗП должна была выплачена до увольнения, в крайнем случае, в день увольнения....

Судебный спор бесперспективен, т.к. споры о выплатах разрешаются при подаче иска в суд до истечения 3 мес. срока (в Вашем случае!, ст. 392 ТК РФ). Сверка задолженностей по выплате имеет место, но сомневаюсь, что она проводилась в установленном порядке.

Остается только один способ - убеждать работодателя выполнить обязательства по выплате и надеяться на его порядочность...Можно написать заявление в гострудинспекцию, с перспективой положительного рассмотрения Вашего вопроса.

Удачи Вам)

28.12.2015, 17:03

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Масальцев Василий Александрович

Юрист из города Ижевск

4.8 182 отзывa

Подайте жалобу в прокуратуру, за задержку выплаты заработной платы может наступить уголовная ответственность, можете подать заявление в трудовую инспекцию, будет проведена проверка. Проверьте сроки, для подачи иска в суд у Вас есть 3 месяца. Как вариант требуйте подписать сверку по задолженности заработной платы, это продлит сроки.

28.12.2015, 16:58

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста