Как получить пособие при наличии незавершенного банкротства и отсутствии заработной платы?

Предыстория: Я учредитель и ген директор компании, которая в 2014 году де-факто перестала вести деятельность (банкрот), но де-юре висит в реестре как действующая-нет возможности и денег для банкротства. С сентября 2014 года деятельность не ведется. ЗАРПЛАТУ не получаю. Моя трудовая у меня на руках с открытой записью принят на должность ген дира. Записи о том, что я уволился нет. Родился ребенок. Хочу получить пособие. Там, как понял три части. Две постоянные (областная и федеральная) и ежемесячная по уходу. Встал вопрос по поводу трудовой есть она у меня или нет... Что мне делать? Вписать запись уволен по собственному желанию (вообще по закону я же могу подать заявление на учредителя-самого себя и уволиться или нет). В соцзащите, где оформляют пособие, грозятся, что это может стать основанием для преследования со стороны государства... Де юре я - числюсь ген диром. Де факто зп не получаю с сентября прошлого года. Как мне поступить в этой ситуации? 1. Выписать справку с места работы о том, что я работаю и потерять одно из трех пособий - возможность получать ежемесячное пособие (так как два единовременных, как я понял, я смогу получить, независимо от статуса работаю или нет). 2. Вписать запись в трудовую, что уволен по собственному желанию? 3. Говорить, что трудовой нет, потерял/не выдали на прошлом месте работы. Ну и какая ответственность по оптимальному пункту. Спасибо заранее.