Может ли работодатель заставить работать в праздничные дни?
Вопрос №9277935
из г. Новосибирск
опубликован 29.12.2015, 14:06
опубликован 29.12.2015, 14:06
Может ли работодатель (коммерческая организация) заставить работать в праздничные дни? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Трудовой кодекс РФ обязателен для всех, коммерческих организаций в том числе. Работа в праздничный день возможна только с Вашего письменного согласия (ст. 113 ТК РФ).
29.12.2015, 14:21
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель принудительно через приказ заставить работать в выходные и праздничные дни?
Мне 61 год, может ли работодатель заставить меня работать в выходные и праздничные дни.
Я работаю по договору гпх. может ли работодатель заставить меня работать в праздничные дни?
Может ли работодатель заставить работать в праздничные дни
Может ли работодатель заставить работать в выходные праздничные дни за одинарную оплату и выходной, а не за двойную оплату?
Тогда какими законами, статьями можно оперировать сотруднику?
Про праздничные дни
Работа в выходные и праздничные дни в марте 2018 - оплата и возможность отгула.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут