Каковы мои права и возможности в случае изменения названия и перехода предприятия в собственность другого города, находясь в декрете и являясь матерью-одиночкой?
опубликован 29.12.2015, 17:26
У предприятия изменилось название и компания перешла в собственность другого города, я нахожусь в декрете и являюсь матерью одиночкой, мне предлагают написать заявление об увольнении с прежнего наименования компании где я числюсь и написать заявление на прием в компанию с новым наименованием, могу ли я остаться на прежнем месте до выхода на работу не подписывая никаких документов и попадаю ли я под сокращение в случае ликвидации компании?
Добрый день,
если изменилось наименование, то работники должны быть автоматически переведены на другое название (переводом). Поэтому Вам можно настаивать на написании заявления не об увольнении - приеме на новое место, а о переводе.
При ликвидации все работники подлежат увольнению, в т.ч. находящиеся в декрете и беременные.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Компания прекращает деятельность, но сотрудникам предлагается перевод в другую компанию - Как сохранить договор
Отпуск по уходу за ребенком и изменения в компании - что делать?
Сейчас заправку где я работала продают другой компании, сотрудники попадают под сокращение.
Как выжить в декрете, если вашу компанию ликвидируют?
Название компании меняется - сотрудникам предлагают написать заявление об увольнении?
После декрета - перспективы работы на прежнем предприятии
Декретные права при переходе в новую компанию - что будет с выплатами?
Как правильно составить заявление об увольнении и буду ли я обязана отработать 2 недели?
Возможные последствия отказа от предложения работы в другой компании при переводе по срочному договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут