Как решить проблему оставшихся без присмотра детей во время каникул, если работодатель не предоставляет отпуск за свой счет?
опубликован 29.12.2015, 20:30
Это право, а не обязанность работодателя,если в коллективном договоре нет такого пункта.
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 263]
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Законно ли администрация отказывает в отпуске?
Суммируются ли дни при совпадении каникул и определенных дней общения по судебному решению?
Как оформить кредитные каникулы при невозможности платить займы в МФО - правила и условия
Банк снял проценты с маткапитала за период ипотечных каникул - законно ли это?
Есть ли такая норма закона, которая бы регламентировала право женщины, одной воспитывающей ребёнка (детей)
Получение пособия на период трудоустройства во время январских каникул 2022 года - рассчет и учет выходных и праздничных дней
Реструктуризация ипотеки после ипотечных каникул - возможно ли и как это сделать?
Учитель с 20-летним стажем получил предложение об увольнении после запроса на отпуск за свой счет.
Вопросы об алиментах при забирании детей на лето и каникулы - обязанности и правила оформления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут