Законно ли администрация отказывает в отпуске?

Вопрос №1763647 из г. Москва
опубликован 11.06.2012, 13:12

Я госслужащий. Каждый год администрация составляет график отпусков, планировал отпуск на осенние каникулы (ребенку 7 лет), но тк точно не знал дату начала каникул, указал приблизительно. Администрация отказывает в недельном отпуске, в связи с тем, что в графике отпусков я должен был уйти на неделю раньше и уйти в отпуск могу только в этот период. Законно ли администрация отказывает в отпуске?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Да, законно.

ТК РФ - Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законно ли администрация отказывает в отпуске?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы