Отработано 176 часов, включая часы отпуска по уходу за ребёнком-инвалидом - соответствие норме за декабрь 2015 года
опубликован 30.12.2015, 08:23
Норма часов за декабрь 2015 года-183 часа. Отработано 176 часов. Входят ли часы отпуска по уходу за ребёнком инвалидом в норму часов?
Ваша норма часов должна быть уменьшена на время отпуска по уходу .... Это по смыслу ст.ст. 93, 262 ТК РФ и Правил предоставления отпусков по уходу ... (Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации
от 13 октября 2014 г. N 1048 ). Если отпуск или соглашение было оформлено заранее. Если Работодатель будет настаивать на недоработке, то его действия можно обжаловать в Инспекцию по труду или в Прокуратуру.
При неполном рабочем времени его продолжительность по сравнению с нормальным уменьшается по соглашению работника с работодателем Установление в отношении конкретного работника неполного рабочего времени должно найти отражение в трудовом договоре.
ТК РФ называет ряд случаев, когда работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе работника. Такая обязанность возникает у него в отношении:
в том числе
- лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
Труд работника, в отношении которого установлено неполное рабочее время, оплачивается пропорционально фактически отработанному времени.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Отработанные праздничные часы в январе 2015 года - входят ли они в норму рабочего времени или сверхурочные часы?
Расчет нормы часов на основной и совместительской работе, включая ночные, в сентябре
Бухгалтерия вынуждена работать по скользящему графику, чтобы выработать норму часов
Законность учета переработанных часов и их влияние на норму рабочего времени
Оспаривание учета дополнительных дней по уходу за ребенком инвалидом в норму часов
Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь
Спор по норме часов за январь - влияние учебного отпуска и праздничных дней на норму и возможность отгулов
Отработал по графику, но переработки нет – правильно ли действует бухгалтерия?
Недоплата заработной платы и пропажа отпуска в трудовом графике работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут