Неофициальное трудоустройство - компания закрылась через 2 недели. Оплата заработанных денег и январь ожидаются, но есть опасения. Как защитить себя?

Вопрос №9285140 из г. Екатеринбург
опубликован 30.12.2015, 13:21
Я неофициально устроилась в компанию. Через 2 недели компания закрылась. Пообещали оплатить время, которое я отработала и + оплатить окладом январь. Но сообщили, что оплата будет только за декабрь, а про январь сообщат только через 2 недели. Интересуют некоторые вопросы: 1) Реально ли это, есть компании, которые кидают, поэтому есть сомнения. 2) Как это предотвратить и чем закрепить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Анастасия! Отвечу на оба вопроса в порядке очередности.

1) Компаний, которые кидают работников - полно. Видимо вы недавно начали трудовую деятельность и поэтому еще "не обтерлись". Через несколько лет работяги становятся "вытертые как войлок".

2) Предотвратить кидалово можно если собрать доказательства вашей работы: показания свидетелей, приказы, приходные ордера, записки, распоряжения фотографии вас на рабочем месте и т.д. все, что можете скопировать и утащить с этой работы.

в следующий раз начинайте работу только после издания приказа о приеме на работу.

Если есть доказательства допущения вас к работе, можно признать факт ваших отношений трудовыми и взыскать оплату по день вынесения решения суда.

с уважением, адвокат Березовский Сергей Валерьевич, тел. 200-77-60 мы всем докажем, что вы правы!!!

30.12.2015, 16:35
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Здравствуйте. Обещания компании, документально не закрепленные - вряд ли будут исполнены. Даже если вы докажете факт работы в компании, размер заработной платы, которую вам должны выплатить - останется неизвестным. Необходимы письменные обязательства компании выплатить вам з/п.

30.12.2015, 14:21

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских