И втрудовой книжке запись с этим номером я уже провела.
опубликован 13.01.2010, 11:57
Я по совместительству веду кадровое производство, и недавно в приказе о приеме на работу перепутала номер приказа, т. е. приказ должен быть под номером 2, а я поставила № 3, и далее приказ об увольнении также провела под номером 3.Т.е. уже два приказа под одним номером. И втрудовой книжке запись с этим номером я уже провела. Что мне делать дальше?
Здравствуйте, Анастасия!
Чтобы не нарушать очередность последующих приказов, сделайте приказ под № 3/1 или 3/к.
Он уже не будет с одинаковым номером.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Здравствуйте, Анастасия!
Чтобы не нарушать очередность последующих приказов, сделайте приказ под № 3/1 или 3/к.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблема с регистрацией приказов - два приказа с одним номером, но непонятно, как исправить
Отсутствие подписи работника под приказом об увольнении - ответственность работодателя и его обязательность
Потом записали верно название организации и внесли запись о приеме на работу.
Несоответствие между приказом и трудовой книжкой - грубая ошибка работодателя или нечто иное?
Возможно ли, чтобы дата приказа о приеме на работу была позже даты самого приема?
Ошибки в трудовой книжке - моё увольнение и номера приказов несоответствуют записям - был ли это умысел работодателя?
Проблемы с оформлением стажа при подаче заявления на пенсию - несовпадение дат и номеров приказов
Вопрос по отмене судебного приказа - стоит ли указывать, что номер дела был перепутан?
Сомнения в законности - изменение данных в исполнительном производстве по судебному приказу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут