Вопрос: как быть, работать в следующий рабочий день в режиме субботы (до 12-00) или полный день?
Вопрос №9288787
из г. Астана (Нур-Султан)
опубликован 31.12.2015, 07:07
опубликован 31.12.2015, 07:07
Добрый день! Если в субботу обычный рабочий день до 12-00ч. и, к примеру, на субботу выпадает праздничный день, то по закону, если выходной (суббота же по идее выходной) совпал с праздничным, то выходной переносится на следующий рабочий день. Вопрос: как быть, работать в следующий рабочий день в режиме субботы (до 12-00) или полный день? Или в субботу выходить?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Астана (Нур-Султан)
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?
Как работать в праздничный выходной день, когда рабочая неделя уже полностью заполнена?
Перенесут ли выходной день при празднике в субботу при шестидневной рабочей неделе?
Рабочий график и выходные - можно ли получить дополнительный выходной за праздничный день?
Оплата за рабочую субботу в праздничный день при графике 5/2 - вопрос и ответ
Выходной суббота и воскресенье - как получить листок нетрудоспособности при заболевании ребенка в эти дни?
Правила переноса праздничных дней в рабочем графике - что говорит Трудовой кодекс?
Рабочий график с выходным в четверг и воскресенье - оплата праздничных дней и статус субботы
Оплата за работу в субботу не производиться, рабочее время нигде не фиксируется, т.е. никаких переработок.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут