Гражданин Украины не получает заработную плату в России уже 3-ий месяц - как найти решение и возможность подать в суд?
опубликован 05.01.2016, 09:33
Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ). Кроме того, согласно ст.392 Трудового кодекса РФ, Вы имеете право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст.393 Трудового кодекса РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
---обратитесь в прокуратуру. они помогут с этим вопросом.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Могу ли я требовать через суд, остаток своей заработной платы?
Проблемы на АЗС - простой, невыплата зарплат и предстоящая ликвидация - как нам поступить?
Как получить выплату заработной платы после увольнения с предприятия при ликвидации - возможности и проблемы
Как составить заявление о выплате заработной платы при увольнении в условиях существования черной и белой зарплаты на предприятии?
Как действовать, если предприятие задерживает выплату заработной платы, а нужно оплатить кредит до определенного срока?
Работаю на государственном предприятии, приходится часто бывать в командировках по 10-14 дней.
Как получить всю заработную плату при увольнении с предприятия, где начисляется двойная оплата - советы и возможности
Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального
За каждый из шести месяцев, подписанную генеральным директором и начальником отдела кадров.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут