Введение новой должности и изменения в расписании зарплаты - информация не изначально предоставлена
опубликован 04.01.2016, 20:44
С 11 января новое штатное расписание моей должности нет ввели новую должность ниже менее оплачиваемое говорят для меня узнали об этом 31 декабря.
11 января вам обязаны предоставить работу, обусловленную трудовым договором. Требовать от работника исполнения обязанностей, не соответствующих порученным в рамках договора работодателю запрещено ст. 60 ТК РФ . Перевод на другую должность только с согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ ). Сократить должность не могли без предварительного уведомления занимающего ее работника не менее чем за два месяца (ст. 180 ТК РФ ). Если работодатель , если не может предоставить работу должен объявить простой по вине работодателя с оплатой 2/3 среднего заработка (ст. 157 ТК РФ ). Для отстранения от работы требуются основания согласно статье 76 ТК РФ . Требуйте работу по своей должности на условиях заключенного трудового договора. Требуйте письменный отказ. От другой работы имеете право отказаться письменно уведомив работодателя в порядке самозащиты согласно ст. 379 ТК РФ .
Обращайтесь в трудовую инспекцию и суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кисловодск
Похожие вопросы
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Влияет ли новое штатное расписание на мою должность и зарплату в ООО при наличии договора о работе?
Права сотрудника при изменении штатного расписания - уведомление о сокращении и сохранение должности
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Возможно ли назначить специалиста 2 категории на должность ведущего специалиста без изменения штатного расписания?
Должность сократили и ввели новую Но я на нее не согласна, так как не имею соотвествующей квалификации.
Изменение должности и штатного расписания во время больничного - законность и права работника
Организация проводит реструктуризацию отделов - моя должность в опасности, но новую роль не утвердили.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут