Расчет зарплаты не произведен - возможно ли отправить работодателю досудебную претензию после подачи жалобы?

Вопрос №9311336 из г. Москва
опубликован 05.01.2016, 13:06

Ситуация: не был произведен расчет зарплаты за весь период работы после увольнения. Были поданы мною жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру в канун новогодних праздников. Вопрос: могу ли я отправить работодателю досудебную претензию? Или же это нужно было сделать до подачи жалобы прокурору?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Андреев Руслан Алексеевич

Юрист Москва, стаж 12 лет

4.2 213 отзывов

Жалобы вам не помогут. Вас отправят в суд, а сроки исковой давности уже могут выйти. Необходимо срочно и грамотно подавать претензию.

05.01.2016, 12:43

Благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

8 800 505-91-11

Ольга, здравствуйте! Обратиться к работодателю с заявлением (претензией) Вы можете в любой момент времени. Однако закон не предусматривает обязательного досудебного порядка урегулирования подобных споров.

Потому рекомендую Вам в ближайшее время подавать иск в суд, чтобы не пропустить срок исковой давности. Если работодатель будет готов к компромиссу, вы всегда сможете заключить в суде мировое соглашение.

05.01.2016, 13:14

Благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет зарплаты не произведен - возможно ли отправить работодателю досудебную претензию после подачи жалобы?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы