Возможно ли повторно обратиться в суд о восстановлении на работе при невыполнении работодателем решения суда?
Вопрос №16482465
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.10.2019, 00:00
опубликован 28.10.2019, 00:00
Могу я обратиться повторно в суд с требованием о восстановлении на работе, если работодатель не полностью исполнил решение суда в связи с задержкой выдачи трудовой книжки при увольнении, т.е. заработная плата по решению суда с работодателя была взыскана через приставов, изменение даты увольнения по решению суда работодатель произвел только после направления ему претензии об изменении даты увольнения, а также работодателем не был произведен окончательный расчет в связи с изменением даты увольнения, не были выданы документы касающиеся работы, не были перечислены все взносы и налоги. Решение суда вступило в законную силу 25.05.2019 г., приказ об изменении даты увольнения был издан 11.10.2019 г., ознакомлен с приказом был 21.10.2019 г., копии документов не были выданы, расчет со мной не произведен.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, с требованием о восстановлении на работе не можете обратиться. Можно подать иск об обязании выдать копии документов, связанных с работой и о взыскании компенсации морального вреда по этому поводу. А также с иском о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за период вынужденного прогула, обязании начислить и уплатить страховые взносы + компенсацию морального вреда по этому поводу.
28.10.2019, 00:07
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Нет, не можете. Надо исполнять существующее решение суда в установленном порядке.
Можете обратиться в суд с новым иском о взыскании процентов за другой период просрочки с расчетом.
28.10.2019, 00:08
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушения работодателем - задержка заработной платы, отсутствие окончательного расчета и не выплата за командировку
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Работник был уволен, но в суматохе было издано 2 приказа об увольнения с разными датами увольнения.
Какие мои действия для того, чтобы заработная плата была мне выплачена?
Суд отменяет первое решение о восстановлении, но не рассматривает вопрос по существу второго увольнения
Незаконное увольнение - возможность восстановления на работе при изменении должности
Вопрос о признании увольнения в суде - может ли работодатель уволить сотрудника задним числом, несмотря на решение суда?
Незаконное увольнение - не выплатили компенсацию и не вернули трудовую книжку - можно ли подать в суд снова?
Нарушение процедуры увольнения - возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут