Отказали в начислении 13-й зарплаты из-за перерыва в работе после отпуска по уходу за ребенком
Вопрос №9318286
из г. Черемхово
опубликован 06.01.2016, 15:06
опубликован 06.01.2016, 15:06
Мне не начислили 13-ую зарплату. Сказали, что у меня был перерыв в работе, т.к. я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Я вышла на работу в июле 2015 г. В октябре было уже 10 лет как я работаю в нашей организации. Но мне бухгалтер сказала, что теперь надо отработать 3 года, чтобы получать 13-ую зарплату. А так у меня перерыв в работе. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Услове о выплате 13 зарплаты должно быть указано в Вашем трудовом договоре, либов Положении о премировании в Вашей организации. Там же должны быть указаны основания для отказа в выплате, либо для частичной выплаты.
06.01.2016, 15:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Как правильно считать расчетный период и не потерять денежные выплаты во время декретного отпуска?
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Как выбрать расчетный период для оплаты больничного по уходу за ребенком?
Вопросы по начислению больничных по отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет при
Условия получения единовременного и ежемесячного декретных пособий на второго ребенка при устройстве на новую работу
Как рассчитать больничный лист по уходу за ребенком при отпуске до 3-х лет и возможность перенести расчетный период?
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут