Расчет денежной компенсации при увольнении в феврале с учетом средней зарплаты и отпуска за 2016 год
опубликован 06.01.2016, 16:31
Я хотела бы узнать сколько примерно денег мне выплатит работодатель при увольнении в феврале этого года, при средней заработной плате (белой) 20-25 т.рублей в месяц. Особенно хотелось бы узнать насчет денежной компенсации за отпуск, за этот год. Можно ли рассчитывать на нее, если отпуска за 2016 у меня по графику уже после увольнения, или будет проще отгулять все отпуска до увольнения? Как поступить, чтобы получить максимальную денежную выгоду и не остаться обманутой работодателем?
Выплатит за фактически отработанное время + 2 или 3 дня неотгуленного отпуска из расчета среднесуточного дохода. (Полагаю что у Вас начисляется 2 дня отпуска за каждый отработанный месяц). Если получиться получить отпускные за месяц и уйти в феврале, то при желании работодателя (а оно ВСЕГДА почему-то есть) лишние деньги придется вернуть обратно. Добровольно или по суду.
Порядок действий:
1. получили расчетный листок и деньги.
2. Взяли свою копию трудового договора.
3. Пришли к юристу на очную консультацию с документами, оплатили его услуги и узнали ВСЕ варианты развития событий и правильность начислений
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Да, при увольнении Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. В случае отказа Вы вправе будете обратиться в суд.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 454 Поиск Регистрация