Выплаты в декретном отпуске - какие привилегии и суммы доступны при двух последовательных декретах
опубликован 08.01.2016, 13:56
У вас есть выбор. Продолжать отпуск по уходу за первым ребенком (ст. 256 ТК РФ )
и получать ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет, а потом оформить отпуск по уходу за вторым ребенком и получать пособие на второго, или прервать отпуск по уходу и оформить отпуск по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ )и получить на предстоящие 140 календарных дней пособие по беременности и родам, а в дальнейшем оформить отпуск по уходу за вторым ребенком. П.3 ст. 10 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ ред. от 29.12.2015) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Могу ли я взять отпуск перед декретом, если скрыла беременность во время испытательного срока работы?
Сотрудница находится в декрете и хочет уволиться - полагается ли ей компенсация за отпуск?
Право на выплаты по декретному отпуску за второго ребенка в условиях нахождения в декретном отпуске - как получить?
Можно ли получить выплаты во время декретного отпуска при беременности?
КАКОЕ ПОСОБИЕ И С КАКОГО МЕСЯЦА БЕРЕМЕННОСТИ В ДАННОМ СЛУЧАЕ МНЕ ПОЛАГАЕТСЯ НА РАБОТЕ?
Возможность получения выплат по беременности и родам с основного и совместительного мест работы при наличии стажа
Можно ли работать ночью на 6 месяце беременности без уведомления работодателя до декрета?
Можно ли получить декретный на двух детей, если находишься в декретном отпуске?
Можно ли перейти из декрета в декрет без выхода на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут