Заголовок - Заявление о сокращении срока отработки на текущей работе в связи с предложением новой работы
опубликован 08.01.2016, 16:53
Здравствуйте. Только по соглашению с работодателем. Подойдите, обьясните ситуацию, может он пойдет вам на встречу, иначе придется отрабатывать.
ст 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 50 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Грозятся испортить мне трудовую, если я не отработаю 2 недели подряд.
Как не отрабатывать две недели и сразу уволиться из государственного детского сада при переходе на другую работу?
Когда подать заявление о приёме на новую работу при увольнении с предыдущей работы?
Как ссылаться на ст. 80 ТК при переходе на новую работу для сокращения срока отработки
Нужно ли отрабатывать две недели на старой работе перед уходом на новую?
Как поступить в сложившейся ситуации и не отработать две недели? Работодатель грозится испортить мне трудовую запись
Директор требует отработки после подачи заявления на увольнение - что делать?
Проблемы с увольнением и их возможное влияние на будущую работу
Сколько времени должна отработать после подачи заявления на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут