Я вышла раньше с декретного отпуска на 0.5 ставки, с августа месяца имею ли я пойти в отпуск в феврале?
опубликован 09.01.2016, 13:34
Добрый вечер. ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Отказали в ежегодном отпуске после выхода из декрета - имею ли я право на отпуск сейчас?
Насколько учитывается отпуск при выходе на работу после декретного отпуска и уходе в отпуск с последующим увольнением
График отпусков при работе временно на время декретного отпуска до февраля 2018 года - вопросы и ответы
Вопрос о компенсации отпуска при увольнении после перерыва на декретном отпуске
Возможность взять очередной оплачиваемый отпуск раньше выполнения 6 месяцев работы после декретного отпуска
Имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск, если вышла на работу с марта 2015 года (вышла раньше с декретного отпуска)?
Через 2,7 гчерез сколько месяцев я имею право взять отпуск?
Вопрос о сокращении ставки при возвращении из декретного отпуска
Устройство на работу вместо работника в декретном отпуске - возможность увольнения в отсутствие
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут