Вопрос о сокращении ставки при возвращении из декретного отпуска
опубликован 08.10.2017, 17:42
Я вышла из декретного отпуска на 0.5 ставки. На время декретного отпуска был сотрудник. Поэтому нам по 0.5 ставки. Правомерно ли это? Так решило руководство, не спросив меня (у меня основная ставка). До декрета я работала на 0.5 ставки. Нам отпуск тоже на 0.5 поделят?
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Это неправомерно, вас должны были за два месяца предупредить об изменениях в трудовой договор.
ТК РФ, Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Всего хорошего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если Вы до декрета работали на полставки то правомерно, отпуск уВас будет в полном объёме и оплачен по среднему заработку пропорционально отработанному времени (исходя из фактической начисленной зарплаты)
Здравствуйте, Юлия! Если Вы до декрета работали на этом же должности на полставки, то в отношении Вас закон не нарушен. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чехов
Похожие вопросы
Возможно ли перевести на другую временную ставку во время декретного отпуска для сохранения работы и получения декретных выплат?
Компенсация за внутреннее совместительство при сокращении основной ставки - права и возможные последствия.
После нее мне дали ставку сотрудницы с большим окладом, находящейся в декретном отпуске.
Могу ли я быть в декретном отпуске, если работаю на неполную ставку?
Вопрос - Может ли Татьяна остаться постоянно на вакантной ставке или ей придется возвращаться на свою?
Как правомерно предлагать временную ставку при возврате после декретного отпуска?
Спор о работе после декрета - куда вернется воспитатель?
Риски и выплаты при уходе в декретный отпуск с временной ставки - что я могу ожидать?
Можно ли быть материально ответственным на временной ставке во время декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут