Оплата труда отсутствующего работника - справедливость или необходимость сменного графика?
Вопрос №9333220
из г. Кострома
опубликован 09.01.2016, 01:29
опубликован 09.01.2016, 01:29
Должна ли производиться оплата труда за выполнение работы отсутствующего работника? (Отпуска, выходные, праздничные дни) Они отдыхают, а мы-со сменным графиком работы, выполняем свой объем работы и за дневных?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте,Наталья!
За совмещение профессий или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника организация обязана начислить сотруднику доплату. Ее минимальный и максимальный размеры законодательством не установлены. Поэтому сумму доплаты сотрудник и работодатель определяют самостоятельно. Сумму доплаты закрепляют в письменном соглашении с учетом содержания и объема дополнительной работы ст. 151 ТК РФ.Всего доброго!
09.01.2016, 02:38
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 809
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кострома
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оплачиваются сверхурочные в выходные и праздничные дни?
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Оплата за работу в праздничные дни - правомерно ли отказываться в двойной оплате?
Как должен поступить работник со сменным графиком работы после отпуска, если промежуточные дни выпадают на выходные?
Вопросы продолжительности рабочего времени и оплаты в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда
Изменение условий труда при выполнении обязанностей отсутствующего работника - согласие, предупреждение и увольнение
Оплата рабочих дней при сменном графике и подмене в выходные
Влияет ли продолжение отпуска на выход на работу по сменному графику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут