Работник рыбзавода увольняется из-за ужасных условий труда и не получает зарплату - чего делать и как документировать проблемы производства?
опубликован 11.01.2016, 16:05
Здравствуйте,Евгений!
Если было увольнение, если в трудовой книжке есть запись об увольнении, то обязательно должны были выплатить окончательный расчёт. Никаких исключений из этого правила нет. См. ст.84.1 ТК, ст.140 ТК. Это общий порядок при увольнении. И если работодатель пошёл по пути увольнения, он обязан выполнить все требования закона.
Предложите работодателю немедленно сделать это. Объясните, что в противном случае вы обратитесь в суд. Объясните работодателю, что, помимо подачи иска в суд, вы обратитесь с жалобой в прокуратуру.Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Среднеуральск
Похожие вопросы
Правомерно ли требование покупателя на возврат рыбы из зоомагазина в случае драк между ней и другим хищным видом?
Плохой запах и срок годности - стоит ли вернуть замороженную рыбу на оптовую базу?
Аргументы о покупке рыбы и незаурядных обстоятельствах могут помочь мне? Встреча с рыбным инспектором у реки
Продавец рыбы нарушает правила хранения продуктов
Как правильно выкладывать рыбу в холодильную витрину для продажи?
Конфликт на предприятии - Вопрос о владении рыбой и противостояние рыболовов
Как вернуть незаконно удержанную заработную плату в рыбном цеху без трудовой и договора, где используются запрещенные виды рыбы?
Нарушение правил перевозки свежей рыбы - полиция изъяла 30 кг без документов. Каковы лимиты и законность таких действий?
Некому принадлежащая река - можно ли самостоятельно запустить рыбу без аренды участка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут