Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 12.01.2016, 10:32

Время работы составляет с 9.00 до 22.00. Является ли это нарушение законодательства?

Вопрос №9360693 из г. Москва
опубликован 12.01.2016, 10:32
Добрый день, подскажите, мой знакомый работает на работе с графиком с пон.по пятницу. Время работы составляет с 9.00 до 22.00. Является ли это нарушение законодательства? Работодатель оправдываясь приводит доводы: 1. Вы бирете оборудование с 9-10. В 10 первая заявка. 2. Так же весь рабочий день считается только время работы у объекта, а время проезда от 1 объекта до 2-го не считается. Соответственно последний объект в 20.00. Заранее спасибо за ответ
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских