Нарушения при выплате компенсации за травму на производстве - проверка законности действий работодателя
опубликован 12.01.2016, 14:02
4.11.2015 г. получил тяжелую травму на производстве с ампутацией левой руки, работал на РЖД. На момент получения травмы, была создана комиссия по расследованию данного случая, утвержденная работодателем (начальник ДЦС г. Белогорск). В данный момент на 11.01.2016 г. акт формы Н-1 не утвержден в ДЦС г. Белогорска и по нему не осуществляются выплаты в расчет больничного листа, якобы по причине смены руководителя. И возникла непонятная необходимость в смене фамилии в акте Н-1 начальника ДЦС г. Белогорска (ЗАЧЕМ? ЗАКОННО ЛИ ЭТО?). Сейчас назначили ВрИО начальника ДЦС г. Белогорска и отправили акт формы Н-1 обратно в Гос. трудовую инспекцию г. Благовещенска (трудовая установила травму производственной) на исправление фамилии начальника (ВрИО) ДЦС г. Белогорска (ЗАЧЕМ? ЗАКОННО ЛИ ЭТО?). С момента получения травмы, не получил выплат за больничный на котором уже нахожусь более двух месяцев. Законны ли действия работодателя?
Здравствуйте.
В любом случае пишите жалобу гострудинспекцию Благовещенска, только они оценят законность действий работодателя и примут к нему меры, в случае нарушения трудового законодательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обязан был произвести какие либо выплаты работодатель (организация) мне?
Несоблюдение процедуры расследования тяжелой производственной травмы - допустимость использования акта работодателя МСЭ
Травма на производстве в 2014 году признана производственной - возможно ли пересчет пособий и страховых выплат?
Нарушения при расследовании несчастного случая в ФАС России - отсутствие акта и изменения в составе комиссии
Куда и как доказать производственную травму со сроком давности и привлечь начальника к ответственности?
Нарушения при расследовании несчастного случая и его квалификация
Расчет выплаты больничного по производственной травме - мой стаж в компании составляет 14 месяцев
Получение компенсации и оформление акта о несчастном случае - последовательность действий при получении производственной травмы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут