Моя знакомая работает в детском саду воспитателем временно, по договору за девушку, которая находится в декретном отпуске.

Вопрос №936872 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 22.01.2010, 16:58

Моя знакомая работает в детском саду воспитателем временно, по договору за девушку, которая находится в декретном отпуске. Она забеременела и не сказала об этом своему начальству. Так как не знает, что ей делать. Могу ли я узнать ее права?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Здравствуйте, Евгения. Увольнение беременной женщины не допускается за исключением за исключением случаев ликвидации организации. Однако, на основании ч.3 ст.261 ТК РФ допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Моя знакомая работает в детском саду воспитателем временно, по договору за девушку, которая находится в декретном отпуске.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы