Письменно нас никто об этом не уведомлял и не по нашей вине закрыли предприятие.
Вопрос №9369616
из г. Екатеринбург
опубликован 12.01.2016, 21:23
опубликован 12.01.2016, 21:23
Добрый день. график работы 2/2. Рабочие смены выпали на 1 и 2 января. Работодатель закрыл на эти дни предприятие. Теперь из нашей з/п вычитают сумму 2 смен (мы на окладе). Письменно нас никто об этом не уведомлял и не по нашей вине закрыли предприятие. Законны ли действия работодателя?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Перенос ночной смены на 28 декабря - законно ли и как это повлияет на премию?
Праздничный день и оплата труда на предприятии непрерывного производства
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Как часто работодатель может менять график для сотрудников на 2/2 день?
Я работаю на предприятии по скользящему графику 4 через 1.В три смены.
Оплата дополнительных смен при недостатке персонала - как это должно быть
Как поступить, если работодатель требует выходить на ночную смену во время болезни?
Нарушение графика смен работником и его последствия - анализ действий работодателя и возможные меры защиты
Права работника при работе на производстве по сменному графику и отказе от работы в праздничные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут