Как доказать факт работы мужа и получить выплату по трудовому договору
опубликован 13.01.2016, 01:08
Здравствуйте Елена Николаевна! В соответствии со ст. 61 Трудового кодекса РФ фактическое допущение работника к работе означает заключение с ним трудового договора. Факт работы работника может подтверждаться: приказами, ордерами, чеками, фотографиями, пропусками, доверенностями, свидетелями и т.д.
Соответственно, необходимо подавать заявление в суд о признании трудовых отношений, взыскании заработной платы, взыскание %, взыскание оплаты за вынужденный прогул, взыскание расходов на оплату адвоката.
с уважением, адвокат Березовский Сергей Валерьевич, тел. 200-77-60 мы всем докажем, что вы правы!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как получить зарплату за март после увольнения в условиях отказа от выдачи трудового расчета
Как добиться оформления записи в трудовой книжке после увольнения при отсутствии записей о работе
Муж устроился на работу, но трудовая книжка не фиксирует его трудовой стаж. Куда обратиться для получения расчета?
Поддельная запись в трудовой книжке - мошенничество или ошибка?
Родственник директора требует вернуть часть заработной платы после увольнения - что делать?
Требование о внесении записи о работе в трудовую книжку спустя 8 месяцев после увольнения - возможно ли это?
Как решить ситуацию после неудачного увольнения с работы?
Проблемы с работодателем - официальное увольнение без записи в трудовой книжке и требование платы за выдачу
А какой заработок мне полагается - есть ли основания для обращения в трудовую инспекцию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут