Может ли работодатель изменить график работы против воли сотрудников, если они отказались от введения нового графика?
Вопрос №9373564
из г. Новокузнецк
опубликован 13.01.2016, 09:37
опубликован 13.01.2016, 09:37
Помогите разобраться. Может ли мой работодатель изменить график работы у четырёх бригад если работники при опросе отказались от введения нового графика. Место работы у нас удалено от города на 80 км время в пути примерно полтора часа, график сейчас два в день два в ночь и четыре выходных. Всех этот график устраивает, но его хотят поменять на вахту.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если на изменение есть причины организационного или технологического характера, то работодатель имеет право изменить режим труда по своей инициативе руководствуясь положениями ст. 74 ТК РФ . Письменное уведомление о введении нового режима не менее чем за два месяца, в случае отказа предложение другой имеющейся работы, а в случае ее отсутствия или отказа работника от вакансий, увольнение по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ с выплатой двухнедельного выходного пособия согласно ст. 178 ТК РФ .
13.01.2016, 09:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Новокузнецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Перевод водителей скорой помощи на график два день два ночь два выходных - законное изменение или нет?
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Нарушение графика работы и его законность на предприятии
Правомочность изменения графика работы временно в отпускный период без согласия сотрудника
Коллектив требует работать по старому графику, работодатель требует документ, разрешающий его использование
Как оспорить новый график работы, если он не подходит - опыт настройки графика работы согласно вашим потребностям
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Изменение графика работы и оплата труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут