Вопрос оплаты времени приостановки работы при невыплате заработной платы более 15 дней по ст. 142 - 2/3 или средний заработок?
Вопрос №9377853
из г. Чебоксары
опубликован 13.01.2016, 15:11
опубликован 13.01.2016, 15:11
Правильно ли что в связи с невыплатой заработной платы больше 15 дней на основании ст.142 я имею право приостановить работу уведомив свою организацию. До 2016 года оплата времени приостановки работы производилась в размере 2/3 среднего заработка, но в связи с внесением изменений в ст. 142 от 30.12.2015 оплата производится в размере среднемесячного заработка, или все-таки в размере 2/3 среднего заработка. С уважением Галина.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В 2015 году оплата времени приостановки работы в связи с не выплатой зарплаты так же производится должна была в размере среднего месячного заработка.
2/3 от заработка платится в случае простоя.
13.01.2016, 15:22
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Расчет ведется от среднемесячного заработка
14.01.2016, 10:16
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чебоксары
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли предоставление работникам ОАО «Каскад» права на приостановку работы и оплату времени при задержке выплаты ЗП?
Требуется перерасчет по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет из-за некорректного расчета в связи с декретным
Уведомление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты
Вопрос о возможности льготного проезда в феврале 2019 года для сотрудника
Какие годы следует учесть при расчете среднего заработка
Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?
Проблемы с выплатой заработной платы в нашей организации - как правильно действовать?
Невыплата зарплаты привела к приостановке работы - требую доплаты в соответствии с коллективным договором
Возможно ли предъявить субсидиарную ответственность к учредителям в случае перевода организации с долгами по заработной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут