Проблемы с зарплатой и увольнением - мои права нарушены, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию и пенсионный фонд?
24.01.2010, 19:47 • г. Москва
Моя зарплата состоит из оклада и премии. Расчетные листки никогда не выдавались, подписывали две ведомости-за оклад и премию. Теперь меня хотят уволить-мстят за то, что я ушла на больничный перед и сразу после Нового Года! Выдумывают, что на меня якобы жалуются и за декабрь заплатили только оклад (а это почти половина зарплаты). Мотивируют тем, что премию выплачивают только хорошо работающим работникам.
Короче, вынуждают уйти.
Я уйду, конечно, но могу ли я, написать на них жалобу В ТИ, если они откажутся выдать мне расчетные листки и справки об отчислениях в пенсионный фонд и др.?
Кстати, я работаю у них почти полтора года, а из пенсионного фонда мне не пришло письмо. Могу ли я прийти в свое отделение ПФ и попросить справку об начислениях на мой счет?
Светлана, надо разобраться на каких основаниях Вам должны платить премию, например, прописано ли это в трудовом договоре или локальных нормативных актах.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация
Какие отчисления идут в пенсионный фонд при таком распределении зарплаты?
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
При увольнении в январе мне сказали, что премию за ноябрь и декабрь мне не выплатят.
Повышение вознаграждения на заводе - премия отправляется в пенсионный фонд для работающих пенсионеров - законно ли это?
Как добиться выплаты по серой зарплате и как вести себя в суде?
Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?
Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?
Матерь-одиночка с прочерком в графе отец столкнулась с снижением зарплаты - как защитить свои права?
