И если могу, то как это правильно сделать и сохраняется ли за мной стаж и до какого возраста?
опубликован 25.01.2010, 11:22
У меня ребенок инвалид, я нахожусь в декретном отпуске, но скоро нам 3 года, срок выходить на работу. Могу ли я написать какое-то заявление по уходу за ребенком-инвалидом и продолжать сидеть с ним дома, или мне надо увольняться с работы? И если могу, то как это правильно сделать и сохраняется ли за мной стаж и до какого возраста?
Здравствуйте, Наталья!
Оплачиваемый отпуск дается лишь до трех лет.
Согласно ст. 93 ТК РФ, работодатель обязан установить неполную рабочую неделю женщине, ухаживающей за ребенком-инвалидом по ее требованию. Разумеется, это повлечет и уменьшение зарплаты.
Отпуск без сохранения заработной платы возможен, но только по согласованию с работодателем.
Если он согласен - то можно и взять. Время ухода за ребенком-инвалидом в любом случае включается в стаж.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?
Вопросы о продлении отпуска по уходу за ребенком до 14 лет - советы и возможности
Нужно ли отрабатывать две недели на старой работе при уходе в декретный отпуск до 25 января 2017 года?
Вопрос о возможности написания заявления на уход за ребенком в декретном отпуске без сохранения заработной платы
Каким образом можно остаться на предприятии и заботиться о ребенке-инвалиде?
Как продолжить декретный отпуск до 3 лет без потери рабочего стажа
Возможно ли оставаться в отпуске по уходу за ребенком и сохранить трудовой стаж, если ребенку исполняется 3 года?
Совет - Уволиться с работы и оформить документы по уходу за ребенком-инвалидом - что делать?
Как получить отсрочку выхода на работу после достижения ребенку трехлетнего возраста в случае отсутствия детского сада?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут