Как получить зарплату за отработанные дни без официального договора с работодателем?

Вопрос №9389860 из г. Котельники
опубликован 14.01.2016, 15:08

У меня такая ситуация. Я устроился в чоп русиси договор не подписывал официально тоже не устроили. Такой вопрос как мне получить зарплату за отработанные дни с 31 декабря по 18 января?. Расчет они мне не дают говорят в феврале выплатим за январь. Как мне быть в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44387 отзывов

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

14.01.2016, 15:57

Спасибо большое. Но я еще до сих пор работаю

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 67. Форма трудового договора

Виткина Анна Евгеньевна

Юрист из города Москва, стаж 6 лет

4.9 299 отзывов

Здравствуйте.

Нужно сначала установить факт трудовых отношений и требовать выплаты денежных средств от Работодателя путем направления ему мотивированной досудебной претензии.

Нужно это сделать максимально быстро.

Могу Вам помочь!

14.01.2016, 15:29

Как это сделать ?? В данный момент я еще нахожусь на рабочем месте до 19 января

Спросить юриста