Посещение врача во время работы - правомерные вычеты из зарплаты или незаконное действие?
опубликован 25.01.2010, 19:21
Здравствуйте!Конечно же бухгалтер не имеет на это право!Так как в соответствии со ст. 254. Трудового кодекса РФ за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы, так же Трудовым кодексом установлено:
1) Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
2)До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
С уважением юрист ЮК "Феникс"Мельникова М.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Серпухов
Похожие вопросы
Как руководителю отдела обязаны отпускать беременную сотрудницу в рабочее время и оплачивать ее отсутствие?
Работодатель требует отработать часы посещения врача во время беременности - что делать?
Оплата за прохождение медосмотра - полный рабочий день или только время прохождения?
Права беременной сотрудницы - удержание зарплаты за пропущенные рабочие часы и необходимость их компенсации
Нужно ли мужу сдавать анализ на ВИЧ/СПИД при беременности? Ответы и детали
Права работодателя - требование самостоятельно оплачивать время на посещение врача и сдачу анализов во время беременности
Выявление токсоплазмоза при беременности - возможность подачи иска против гинеколога за ненадлежащее медицинское обслуживание
Врач отказал пенсионерке в направлении на анализ на Б-12 из-за его высокой стоимости - что делать?
Права беременных работниц - может ли работодатель учесть время на посещение врачей при оплате труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут