Работник, временно принятый в Сбербанк, уведомлен об увольнении после года работы без сокращения
Вопрос №9392713
из г. Шенкурск
опубликован 14.01.2016, 18:41
опубликован 14.01.2016, 18:41
Принята была в сбербанк временно на период отсутствия основного работника отработала год щас сказали что убирают меня без сокращения т.к временно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваш трудовой договор закончится с момента выхода основного работника (если в договоре написано, что Вы приняты на работу до выхода основного работника). Сокращение на такой должности не возможно, но и до выхода основного сотрудника уволить не могут.
14.01.2016, 18:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 471
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Определение статуса временного работника
Как правильно уволиться при сокращении штата, если не заняла должность основного работника?
Кого сокращать при ликвидации - основного работника в декрете или временного работника?
Оплата медосмотра временному работнику
Организация работы в период декрета основных и временных сотрудников - возвращение первоначальной временной работницы
Принята на временную замещение отсутствующего работника, какие шаги для оформления постоянного трудового договора?
Как правильно поступить при замене основного работника, переведенного на другую должность
Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.
Выплата выходного пособия работнику по срочному договору при сокращении отдела и его включении в новое подразделение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут