При увольнении ни кто со мной беседы не проводил, комиссии не создавались, а уволили по статье несоблюдение условий контракта.

Вопрос №939388 из г. Саратов
опубликован 26.01.2010, 09:44

Я офицер запаса, имею выслугу 18 лет в календарном исчислении или 23 года в льготном. При прибытии в часть мной был написан рапорт на улучшение жилищных условий, так-как жильем я обеспечен не был. Проживал с семьей в квартире принадлежащей моей жене за 26 километров от воинской части где проходил службу. Прослужив 2,5 года и не получив жилье я написал рапорт на увольнение по собственному желанию, надеясь на то,что в очереди на жилье меня оставят так-как общая выслуга у меня 23 года. При увольнении ни кто со мной беседы не проводил, комиссии не создавались, а уволили по статье несоблюдение условий контракта. Положено ли мне жилье? Законна ли статья моего увольнения?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Выслуга считается в календарном исчислении для получения жилого помещения. Поэтому при увольнении по статье несоблюдения условий контракта, право на получения жилья от МО РФ Вы теряете.

Что касается "несоблюдение условий контракта" ...Дисциплинарное взыскание в виде увольнения с военной службы за единственный дисциплинарный проступок может быть наложено лишь в случае, если проступок был грубым.

Должны быть существенные нарушения условий контакта. К ним можно отнести невыполнение должностных обязанностей что привело к определенным последствиям. Если последствий нет то нарушения нельзя считать существенными. Поэтому поднимите приказы о наказании, служ. карточку, материалы разбирательств. Если взысканий нет или они липовые обращайтесь в суд. Но не забывайте что есть 3 мес. срок для обжалования действий командования.

26.01.2010, 15:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских