Требования СРО для фирм занимающихся проектными работами - минимум 3 постоянных сотрудника?

Вопрос №939424 из г. Электросталь
опубликован 26.01.2010, 11:07

Question

Будьте любезны, помогите найти ответ на мой вопрос. У меня есть своя фирма (Общество с Ограниченной Ответственностью) имеющая лизенцию на право заниматься ПРОЕКТНЫМИ работами. Я являюсь учредителем на ряду с еще 2-мя членами общества. ВСЕ мы работаем на других фирмах (на постоянной основе) а также нанимаем исполнителей по трудовым договорам (срочным и по совместительству). Как известно в 2010 г. их действие отменило Правительство РФ и были созданы так называемые СРО (саморегулирующие организации) которые выдают допуски на право заниматься ПРОЕКТНЫМИ работами. При подаче заявления в СРО мне указали на то, что в моей фирме обязательно должно работать минимум 3 человека на ПОСТОЯННОЙ основе (с записью в трудовой). Так ли это? Я почитал основные положения про ООО и ничего подобного не нашел. Заранее благодарен!
 Ответ хотелось бы получить на эл. почту: jackyy78@mail.ru

Скальский Артур Брониславович · Accepted Answer

Евгений Викторович!


Статья 55.8.  ГрК    Допуск к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства

6. Свидетельство о допуске к определенному виду или видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, выдается саморегулируемой организацией при приеме индивидуального предпринимателя или юридического лица в члены саморегулируемой организации, если такой индивидуальный предприниматель или такое юридическое лицо соответствует требованиям к выдаче свидетельств о допуске к указанным работам.

Вы пишите ...
При подаче заявления в СРО мне указали на то, что в моей фирме обязательно должно работать минимум 3 человека на ПОСТОЯННОЙ основе (с записью в трудовой). 

Если Вы сомневаетесь в объективности отказа  - ознакомьтесь с ТРЕБОВАНИЯМИ по указанным видам работ....

АБ

Моисеев Владимир Николаевич · Answer

Уважаемый Евгений Викторович, г.Электросталь!

ООО в силу закона является коммерческой организацией, создающейся с целью получения прибыли и поэтому ни как не может быть саморегулирующеся.

У ООО как минимум один человек в штате должен состоять, это директор организации, обладающий правом подписи и отвечающий за деятельность данной организации, в т.ч. за представление отчётов в налоговые и другие органы.
Заработная плата директору может не начисляться, если он конечно будет с этим согласен.

С уважением                                                       Владимир Николаевич
                                                                                г.Уфа 26 января 2010г
                                                                                13:37 уф.вр.

Требования СРО для фирм занимающихся проектными работами - минимум 3 постоянных сотрудника?

Юридические услуги в Электросталь

Похожие вопросы

Сохранит ли фирма право на упрощенную систему налогообложения при смене учредителя на иностранную фирму?

Общества с ограниченно ответсвенность решили провести процедуру реорганизации в форме слияния.

Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия

Будьте добры, необходимо ли изменение учредительного договора и устава Основного общества с ограниченной ответственностью

Как решить вопрос с выходом одного из учредителей из ООО, если остальные не общаются и невозможно найти всех?

И еще вопрос, имеют ли права на капитал фирмы наследники учредителя, после того, как был подписан документ о передаче фирмы.

И если нет, что нужно делать двум вышедшим соучредителям после того, как они написали свои заявления?

Соответствует ли численность общества с ограниченной ответственностью?

Бух.) Может ли директор единолично заниматься установкой окладов без согласия на то других членов общества.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59