Как устроиться на другую должность по договору подряда во время декретного отпуска и как это повлияет на пособие по уходу за ребенком?
опубликован 26.01.2010, 11:46
Уважаемая Светлана, г.Псков!
Работа по Договору подряда не говорит о том, что вы устроены на какую то должность, данный вид договору не регулируется Трудовым кодексом РФ, а регулируется Гражданским кодексом РФ.
Субъектами правоотношений по Договору подряда является Заказчик работы и Подрядчик выполняемой работы.
В договоре подряда должен быть определён:
-вид выполняемой работы и его объём;
-стоимость выполнения работы;
-сроки начала и окончания работы и т.д.
Работа по договору подряда не вносится записью в трудовую книжку.
Работа по договору подряда не влияет на размер пособия по уходу за ребёнком.
Желаю успехов Владимир Николаевич
г.Уфа 26 января 2010г
14:27 уф.вр.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Как получить декретные и пособие по уходу за ребенком при ликвидации предприятия
Платы может повлиять на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Как оформить трудовые отношения и получить декретные выплаты при работе по договору подряда?
Получит ли дочь декретные и пособие по уходу за ребёнком при работе меньше 6 месяцев на предприятии?
Можно ли оставить себе учеников во время декретного отпуска и продолжать работать на 0,5 ставки без потери пособия
Я хотела бы проконсультироваться по поводу следующей ситуации.
Сокращение после отпуска - законное решение или нарушение прав?
Возможность сохранить работу при решении основного сотрудника выйти из декретного отпуска и влияние на размер пособия
Вопросы касательно возможности предоставления отпуска по уходу за ребенком и выплаты пособий при увольнении после
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут