Вопросы касательно возможности предоставления отпуска по уходу за ребенком и выплаты пособий при увольнении после декретного отпуска
опубликован 29.08.2015, 14:03
Ситуация следующая: работаю на должности вместо работника ушедшего в декрет (в договоре указано до выхода сотрудника). В настоящее время сама собираюсь в декретный отпуск. На работе сказали, что уволят сразу после декретного отпуска, а пособия по уходу смогу получать как безработная. В связи с этим вопрос: могу ли я претендовать на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет на этой работе если напишу соответствующее заявление? Либо смогу получать только как безработная. И второй вопрос: если сразу после декретного отпуска меня уволят, могу ли сразу устроиться на другую работу и там написать это заявление? Во втором случае как будет расчитано пособие?
Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли получать декретный отпуск, но отказаться от пособия по уходу за ребенком?
Вопросы о декретном отпуске при трудоустройстве по срочному договору и возможности продления отпуска при повторной беременности
Вопрос о начислении пособия по уходу за ребенком при повторном уходе в декретный отпуск
Выплата пособий по уходу за ребенком при уходе в декретный отпуск в случае принятия временного сотрудника на замену
Если за это время из декрета выйдет работница, на место которой я была принята, могут ли меня уволить?
Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения, если жена находится в декретном отпуске
Перевод на другую работу на период декретного отпуска
Необходимо ли издать новый приказ на отпуск по уходу за ребенком при пер
Устроилась на работу на период декретного отпуска, но не получу ежемесячное пособие по уходу за ребенком - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут