Отказ от постоянного места работы медсестры-анестезиста - правомочность требований и возможные действия
опубликован 26.01.2010, 12:42
Я принята на работу в ЦРБ на должность медсестра-анестезист в отделении ОАРиТ в 2003 году, примерно 9 месяцев в году работаю палатной медсестрой того же отделения ОАРиТ согласно графика, составленного старшей медсестрой. Согласно штатного расписания в больнице 6 должностей медсестер-анестезисток, принято на работу 5, 2 из них работают постоянно, а остальные меняются согласно графика. В январе 2010 года обратилась с заявлением о предоставлении мне постоянного места работы, согласно трудового договора на должность медсестры-анестезиста, мне отказывают, ссылаясь на ротацию и якобы предстоящее изменение штатного расписания и последующее сокращение, я согласия на перевод не давала и приказа на перевод не видела, сменный график работы не подписывала. Скажите пожалуйста правомочны ли мои требования и куда мне дальше обращаться (трудовая инспекция, прокуратура, суд), а также могу ли я выйти на работу и не приступать к выполнению обязанностей не предусмотренных трудовым договором? Можно ли привлечь администрацию больницы к ответственности за несоблюдение закона?
Светлана, Вы вправе требовать от работодателя предоставления работы на условиях заключенного трудового договора (должность, режим работы, оплата труда и т.д.) и подписанной Вами должностной инструкции (ст.21, 22 ТК РФ). Работодателю запрещено требовать от работника выполнение работы, не предусмотренной тр.договором (ст.60 ТК РФ). Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника (ст.72.1 ТК РФ), оформляется доп.соглашением к труд.договору. Надзор за соблюдением труд.зак-ва осуществляет и Гострудинспекция и Прокуратура. Выбор куда обратиться за защитой своих прав за Вами. В случае обнаружения нарушений труд.зак-ва работодателя привлекут к административной ответственности (штраф), а также обяжут устранить нарушения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как стать старшей медсестрой отделения многопрофильной больницы
С 2007 г опять записали просто старшая медсестра, но о том что ранее запись не верна не указали.
Можно сформулировать следующий заголовок - Конфликт между медсестрами в отделении
Жене отказали в досрочной пенсии - что делать, если ПФ не учитывает стаж работы?
Старшая медсестра отделения заразилась COVID-19 на работе - положена ли ей компенсация?
После реорганизации на работе - могут ли сократить процедурную медсестру и какие права у нее есть?
Нарушение статей Трудового кодекса при работе платной медсестры в отделении реанимации и интенсивной терапии в
Изменения в должностных обязанностях медсестры в лор отделении военного госпиталя и вопрос о доплате за выполнение процедур
Несоответствие квалификационного уровня и оклада палатной медсестры ПРИТ с сертификатом по анестезиологии-реаниматологии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут