Оплата больничного и продление отпуска для госслужащих в случае заболевания перед отпуском
опубликован 15.01.2016, 07:00
У меня такая ситуация: Я гос. служащая, 11 декабря заболела и ушла на больничный, 21 декабря ушла в отпуск ежегодный, 31 декабря закрыла свой больничный лист и сдала в отдел кадров. Должны ли мне оплатить больничный лист и продлить дни отпуска и будут ли эти дни оплачены?
1. Должны.
2. Не обязательно. Так как продление отпуска должно быть согласовано с работодателем по вашему заявлению.
-
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
временной нетрудоспособности работника;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Вопрос о продлении отпуска за выслугу лет при болезни - что говорит отдел кадров?
Как выйти из ситуации, когда отправляют в отпуск за болезнь без уведомления?
Как продлить отпуск на 20 дней с учетом праздников?
Больничный лист при увольнении - нужно ли платить и могут ли удержать расчет за отпуск?
Отказались оплатить больничный при увольнении - правомерно ли?
Как продлят ежегодный оплачиваемый отпуск при совпадении с больничным?
Как посчитать дату возвращения на работу после болезни в отпуске?
Как правильно оплатить больничный лист с ребенком, если ушла до отпуска?
Во время чернобыльского отпуска у меня заболел ребёнок. Я ушла с ним на больничный. Должны ли мне продлить отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут