Задано вопросов 2, из них VIP - 2
Новосибирск, 06.12.2013, 16:41

Как посчитать дату возвращения на работу после болезни в отпуске?

Вопрос №3028455 из г. Новосибирск
опубликован 06.12.2013, 16:41
Мой ежегодный отпуск с 30 го сентября по 5 е декабря... В отпуске я заболел, больничный лист с 13 го ноября по 13 декабря (30 дней) т.е. выходит за пределы моего отпуска, помогите пожалуйста посчитать когда мне выходить на работу... Я расчитываю к 13 декабря (последний день нетрудоспособности) прибавить 23 дня (дни нетрудоспособности во время отпуска) тогда отпуск мой будет заканчиваться 5 го января т.е. на праздники и выйти на работу 9 го после них... ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! верен ли мой расчет, если нет ток должно быть правильно?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

У Вас отпуск продлевается по 28 декабря 2013 года ( 12.12.13г.-праздничный день). Вам на работу 29.12.13г.

06.12.2013, 16:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!!!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 минуту

Ко дню окончания отпуска прибавляйте дни больничного

06.12.2013, 16:43
Оценка автора вопроса:
спасибо

В отпуске больничный по другому считается

06.12.2013, 16:43

Вы имеете право продлить отпуск на количество дней нетрудоспособности в каленарном исчислении

06.12.2013, 16:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо это я и без Вас знаю, возможно Вы не поняли или не прочли вопрос!!!

Поскольку по законодательству отпуск, во время которого работник заболел, либо переносится, либо продлевается, оплата больничного во время отпуска производится на общих основаниях. Точнее говоря, отдельно оплачивается больничный лист, а отдельно проходит отпуск – период, который работник в отпуске проболел, считается как бы рабочим, потому что работник в любом случае получает отпуск после больничного.

Больничный лист, полученный в отпуск, дает основание для его переноса или продления.

Согласно законодательству, больничный во время отпуска оплачивается не всегда.

Больничный во время учебного отпуска не оплачивается – оплачены будут только те дни, которые выпадут на период временной нетрудоспособности уже после окончания отпуска. Также не оплачиваются больничные, выданные:

-во время отпуска по беременности и родам;

-во время отпуска за свой счет;

-по уходу за ребенком или родственником во время ежегодного оплачиваемого отпуска.

Такое положение действует потому, что работнику в этот период не требуется дополнительное обоснование для неявки на рабочее место, а выплаты либо уже производятся, либо по заявлению работника не выплачиваются (как в случае, если работник в отпуске за свой счет).

06.12.2013, 16:47
Оценка автора вопроса:
Что за бред???? Вы читали вопрос? Я разве спрашивал об оплате? Нечего сказать по сути вопроса не пачкайте бумагу...

Вам выходить на работу по окончанию отпуска. и только если вы напишите заявление ваш отпуск долен быть продлен на КАЛЕНДАРНОЕ число дней больничного. без учета выходных и праздничных дней.. Без заявления никто ничего не продлит.и не продляет.

06.12.2013, 17:15

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут