Как посчитать дату возвращения на работу после болезни в отпуске?

Вопрос №3028455 из г. Новосибирск
опубликован 06.12.2013, 16:41

Мой ежегодный отпуск с 30 го сентября по 5 е декабря... В отпуске я заболел, больничный лист с 13 го ноября по 13 декабря (30 дней) т.е. выходит за пределы моего отпуска, помогите пожалуйста посчитать когда мне выходить на работу... Я расчитываю к 13 декабря (последний день нетрудоспособности) прибавить 23 дня (дни нетрудоспособности во время отпуска) тогда отпуск мой будет заканчиваться 5 го января т.е. на праздники и выйти на работу 9 го после них... ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! верен ли мой расчет, если нет ток должно быть правильно?

Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы имеете право продлить отпуск на количество дней нетрудоспособности в каленарном исчислении

06.12.2013, 16:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо это я и без Вас знаю, возможно Вы не поняли или не прочли вопрос!!!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Ко дню окончания отпуска прибавляйте дни больничного

06.12.2013, 16:43
Оценка автора вопроса:
спасибо

В отпуске больничный по другому считается

06.12.2013, 16:43

Поскольку по законодательству отпуск, во время которого работник заболел, либо переносится, либо продлевается, оплата больничного во время отпуска производится на общих основаниях. Точнее говоря, отдельно оплачивается больничный лист, а отдельно проходит отпуск – период, который работник в отпуске проболел, считается как бы рабочим, потому что работник в любом случае получает отпуск после больничного.

Больничный лист, полученный в отпуск, дает основание для его переноса или продления.

Согласно законодательству, больничный во время отпуска оплачивается не всегда.

Больничный во время учебного отпуска не оплачивается – оплачены будут только те дни, которые выпадут на период временной нетрудоспособности уже после окончания отпуска. Также не оплачиваются больничные, выданные:

-во время отпуска по беременности и родам;

-во время отпуска за свой счет;

-по уходу за ребенком или родственником во время ежегодного оплачиваемого отпуска.

Такое положение действует потому, что работнику в этот период не требуется дополнительное обоснование для неявки на рабочее место, а выплаты либо уже производятся, либо по заявлению работника не выплачиваются (как в случае, если работник в отпуске за свой счет).

06.12.2013, 16:47
Оценка автора вопроса:
Что за бред???? Вы читали вопрос? Я разве спрашивал об оплате? Нечего сказать по сути вопроса не пачкайте бумагу...
Это лучший ответ

У Вас отпуск продлевается по 28 декабря 2013 года ( 12.12.13г.-праздничный день). Вам на работу 29.12.13г.

06.12.2013, 16:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!!!

Вам выходить на работу по окончанию отпуска. и только если вы напишите заявление ваш отпуск долен быть продлен на КАЛЕНДАРНОЕ число дней больничного. без учета выходных и праздничных дней.. Без заявления никто ничего не продлит.и не продляет.

06.12.2013, 17:15

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских