На какой срок можно перевести зам.
Вопрос №9401227
из г. Калининград
опубликован 15.01.2016, 13:45
опубликован 15.01.2016, 13:45
На какой срок можно перевести зам. главного врача по лечебным вопросам на должность участкового врача педиатра по производственной необходимости и с ее личного согласия с сохранением заработной платы по основной должности.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Калининграде
Взыскание невыплаченной заработной платы
42
Взыскание заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Составление должностных инструкций
40
Судебное представительство
40
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
40
Взыскание компенсаций больничного
40
Консультации по трудовому законодательству
40
Похожие вопросы
Срок и условия временного перевода на другую должность по производственной необходимости
Может ли врач-педиатр с сертификатом занять должность заместителя главного врача по лечебной работе в центральной
При этом должность заместителя главного бухгалтера сокращается.
Возможно ли изменение должности беременной сотрудницы без ее согласия - соблюдение прав работника
Возможно ли расторжение трудового договора и перевод на совместительство врача педиатра без его согласия?
Как оформить прием на работу на должность врача-педиатра по совместительству взамен уходящего в отпуск по беременности и родам
Как долго можно перевести работника в больнице без его согласия?
Возможно ли временно переместить работника на более низкую должность без его согласия ввиду производственной необходимости?
Могу ли перевести с должности главного энергетика на должность электрика без моего согласия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут