Если да, то в пределах какой суммы?
опубликован 26.01.2010, 22:41
Людмила,
Да, в случае виновного причинения прямого ущерба рботодателю он возмещается
работником в размере ущерба (без упущеной выгоды и т.д.) в размере среднего месячного
заработка (статьи
адвокат В.В.Мухин
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Всё зависит от того , в связи с чем вы его совершили и что представляет из себя ущерб, когда вы его причинили, в связи с чем он был причинён, соблюдён-ли порядок его удержания, размер ущерба и т. д.
Николай Васильев
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель взыскивать с работника причененный материальный ущерб работадателю
Какова ответственность за материальный ущерб при ДТП на служебном автомобиле?
Материальная ответственность работника - возможность взыскания ущерба работодателем
Включение пункта о материальной ответственности работника в трудовой договор - возможно ли?
Вопросы материальной ответственности работника без заключения договора - право работодателя на удержание зарплаты
Является ли работник материально ответственным, если договор о материальной ответственности не заключался
Как правильно оформить материальный ущерб по недостаче товарно-материальных ценностей при отсутствии ознакомления с приказом?
Охранник покалечил служебную машину - кто должен платить?
Материальная ответственность в трудовом договоре - положения и права работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут