Нижний Новгород, 15.01.2016, 16:23

Ограничения на время отпуска и пропущенные дни - почему мне разрешено взять отпуск только после 20 апреля 2016 и где исчезли 14 дней отпуска?

Вопрос №9403284 из г. Нижний Новгород
опубликован 15.01.2016, 16:23
Устроилась на работу 20 апреля 2014 года. Первый отпуск отгуляла 14 дней в феврале 2015, второй - 14 дней в августе 2015, третий - 14 дней в декабре 2015. Сейчас мне говорят что следующий отпуск я могу взять только после 20 апреля 2016 года. Почему? И тогда куда у меня делись еще 14 дней отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если ваш ежегодный отпуск 28 календарных дней, то За первый ваш рабочий год с 20.04.14 по 19.04.15 вы использовали 14 и 14 в феврале и августе 2015 года. Следующий отпуск за второй рабочий год с 20.04.15 по 19.04.16 в количестве 28 календарных дней работодатель обязан предоставить до апреля 2016 года. Если 14 вы уже использовали в декабре 2015 года , то 14 оставшихся календарных дней должны быть предоставлены до окончания второго рабочего года - до 19.04.16. Перенесение отпуска или его части на следующий рабочий год возможно только с согласия работника. Ст. 124 ТК РФ .

Выясняйте в отделе кадров, на каком основании вам не предоставляется оставшаяся часть отпуска за второй рабочий год.

15.01.2016, 16:56
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских