Ограничения на время отпуска и пропущенные дни - почему мне разрешено взять отпуск только после 20 апреля 2016 и где исчезли 14 дней отпуска?
опубликован 15.01.2016, 16:23
Устроилась на работу 20 апреля 2014 года. Первый отпуск отгуляла 14 дней в феврале 2015, второй - 14 дней в августе 2015, третий - 14 дней в декабре 2015. Сейчас мне говорят что следующий отпуск я могу взять только после 20 апреля 2016 года. Почему? И тогда куда у меня делись еще 14 дней отпуска?
Если ваш ежегодный отпуск 28 календарных дней, то За первый ваш рабочий год с 20.04.14 по 19.04.15 вы использовали 14 и 14 в феврале и августе 2015 года. Следующий отпуск за второй рабочий год с 20.04.15 по 19.04.16 в количестве 28 календарных дней работодатель обязан предоставить до апреля 2016 года. Если 14 вы уже использовали в декабре 2015 года , то 14 оставшихся календарных дней должны быть предоставлены до окончания второго рабочего года - до 19.04.16. Перенесение отпуска или его части на следующий рабочий год возможно только с согласия работника. Ст. 124 ТК РФ .
Выясняйте в отделе кадров, на каком основании вам не предоставляется оставшаяся часть отпуска за второй рабочий год.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 453 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Как взять отпуск за период 2015-2016 гг. и за период 2016 г. по настоящее время?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Право на отпуск перед декретом - распределение отпусков и даты начала декрета

Правильно ли использован отпуск супругой с 2011 года?
